Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（纠正Tian Caiming，Song Zhiyuan，Jiang Han，Yang Jing）。大学。 USHAN地区党委员会常设委员会成员，组织部长兼该地区部分地区的校长Shi Guo-hong参加并进行了动员演讲。 Zhijiang大学继续教育院长Lin Weilian发表了欢迎的演讲。 史·库旺（Shi Guohong）说，这次去杭州进行基于研究的培训不仅是实施“提高执行质量的年份要求”的重要措施，而且是不可避免的选择，以提高更多参考并建立一个点。所有学生都需要完全了解网站外训练的宝贵机会，从杭州的高级体验中详尽地学习，并通过对先进和开拓性思想的比较评估，将新的驱动力注入Deswucho的高质量拱门。第一的，我们不应该忘记“我们为什么来？”我们承担了河流的任务和责任。 Zhijiang是红船放置蜡烛的地方，也是新时代党创新理论的重要出生地点。它在经济发展，社会治理，改革和创新领域的实践经验为这项培训提供了宝贵的学习样本。 All Students Will Be Responsible for the Overall Goal of "123" Developed by the District Committee, and Considar This Training as The Origins of the Ideology of Faith, The Spiritual Baptism of Reform and Opening, On-Site Guidance for Transformion and Development, Learn in Problems, Focus on The Study of Demand, Explore the "Code", Deepen The Things Behind High Quality Development, Effectively Transform Specific Ideas, Solve Wuchang's Development PROBLEMS, Secondly, Remember "What to Learn When You Come" and Unlock The其他山的开发密码。我们必须学习工业变革的勇气，学习杭州的勇气是“无”的勇气，以及“通过经验来促进新事物”，了解时代的脉动，通过科学和技术创新来重建行业的竞争力，并深入了解如何为未来建立现代工业系统的深入了解。了解创新生态系统的活力，并了解Hangzhou.de中的“政府”，应该学习学习和使用行业，学术界和黄金，并充分利用工业空间，政策平台和人才的吸引力，并创造一种开放，包容和共同的创新和共享文化的创新文化和企业家。我们需要学习业务环境的优势，从杭州学习“用户思想”，并且非常适合使用数字方式提高治理效率，并不断提高市场的“可信赖指数”以及公司的“开发指数”。第三是思考关于“他返回时该怎么办”，并通过勤奋编写Wu Chang的响应表。在我们的第一个参考点上，我们必须是一位出色的演员，重点是“ Zijiang in Zijiang” Industrial和Wuchang和Gongshu地区的“四个主题”。小切口和巨大的深度是该领域的运营政策措施和实施路线。 据报道，该培训的重点是Ushan开发研究所和高管的需求，并通过Zjiang大学继续教育着重于新的情况和新需求。该研究所完全传播给了第20届国民大会的共产党，私人经济的高质量发展，数字政府改革的实践，工业链的现代化，数字经济，基本治理，其他重要问题以及流行的问题。邀请专家，学者和教师相关的商业领域与“扎根”年轻高管进行实践培训，帮助年轻高管，帮助年轻高管，理论教育，地方教育，情境教育，圆桌会议论坛，并吸收具有强大能力和扎实成就的年轻时刻。